竞技.宝官网_有限公司
当前位置: 竞技.宝官网_有限公司 > 竞技.宝官网_有限公司 >
2022年底,以ChatGPT为代表的大语言模型人工智能技术横空出世,引发了“机器替代人工”话题的热议。如何看待生成式AI对人类工作的影响,未来工作的内容和性质、教育的方式和手段会发生什么变化?今天(7月21日),北大国发院联合智联招聘发布专业分析报告,聚焦自2018年1月至2023年4月的5年间,智联招聘脱敏的岗位需求、求职者简历投递数据,以及求职者问卷调查等多元数据进行分析,构建了中国各职业的人工智能影响指数。
数据显示,影响指数最高的20个职业包括财务/审计/税务、翻译、银行、销售业务等,这些职业多为白领工作,其共同特点在于工作任务包含较多的文本处理、资料收集整理等内容,而这些知识型的工作任务正是大语言模型人工智能的长项。
影响指数最低的20个职业则包括了社区/居民/家政服务、技工/操作工、烹饪/料理/食品研发、交通运输服务、物流/仓储、医院/医疗/护理等。这些职业的共同特点在于,工作任务包含较多的体力劳动,并且需要在直接与人打交道的过程中提供服务。
随着人工智能技术的横空出世和日益精进,职场人的应对也呈现了如下趋势:近7成职场人尝试过大型语言模型类AI工具,5成认为AI将替代自己工作;长期来看,竞技.宝官网_有限公司65.8%的职场人将参加AI技术培训,提升自身驾驭AI的能力。
调研结果显示,目前,多数职场人对大型语言模型类AI工具已有尝试。69%的受访者尝试使用过ChatGPT、文心一言等大型语言模型类AI工具,听说过但未尝试的受访者占23.3%,未听说过的仅占比7.7%。与职场“前浪”相比,95后年轻人对AI工具的了解更深,而与“涉职不深”的00后相比,95后对AI的职场影响关注度更高,因此尝试者占比更高。
面对AI工具的普及以及带来的影响,职场人将采取哪些方式进行应对?65.8%的受访者表示,将参加AI工具使用技能的培训课程,占比最高;还有47.2%表示将学习一个不容易被AI替代的新专业技能,42.9%表示将转向不容易被AI替代的新职业方向,另辟赛道。
(江苏广电融媒体新闻中心/郑伟 编辑/徐玮琪)
,
下一篇:没有了